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Réinventer ses RH : le smart cost comme moteur de compétitivité

Tribune : Nicolas Goldstein – Co-fondateur de Talenteum.com pour le Media RH  Dans un contexte économique toujours plus incertain, la question n’est plus de savoir si les entreprises doivent optimiser leurs coûts RH, mais comment le faire intelligemment. Pour moi, le smart cost n’est pas qu’un mot à la mode : c’est une nouvelle manière

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explorez notre cas pratique rh qui vous plonge dans une étude de cas corrigée sur le management des talents en 2025. découvrez les stratégies innovantes et les meilleures pratiques pour attirer, développer et retenir les talents dans un monde en constante évolution.

Cas pratique RH : étude de cas corrigée sur le management des talents en 2025

Le management des talents demeure une préoccupation majeure pour les organisations en quête d’excellence et de performance durable. En 2025, face à la montée en puissance des enjeux liés à la digitalisation, à la diversité et à l’intelligence émotionnelle, les entreprises telles que L’Oréal, Danone ou encore Capgemini innovent pour attirer, développer, et retenir les

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