Droit

Dans le domaine des ressources humaines, la maîtrise d’un vocabulaire spécifique est cruciale pour naviguer efficacement à travers les différents aspects du métier. Que ce soit pour le recrutement, la formation, le droit du travail ou encore la gestion de la paie, comprendre le lexique des RH permet d’améliorer la communication et d’optimiser les processus […]

Camille Lamarche incarne un cheminement exceptionnel, passant d’une simple alternance au sein du groupe Orpea à celui de lanceuse d’alerte. À seulement 28 ans, cette juriste engagée a su braver des temps difficiles en révélant des pratiques douteuses au sein d’une entreprise réputée. Son parcours témoigne d’un profond attachement à des valeurs éthiques et d’une

Le Groupe Vivendi Africa (GVA) fait un pas significatif dans son développement en Afrique en lançant un nouveau processus de recrutement le 24 mars 2025. Ce mouvement stratégique s’inscrit dans le cadre de son ambition de s’imposer comme un leader dans le secteur de l’accès Internet Très Haut Débit sur le continent. EN BREF Groupe

La question de savoir si un employeur peut interrompre le versement d’une prime régulièrement attribuée sur plusieurs années est un sujet délicat en matière de droit du travail. En effet, lorsque des primes sont versées de manière continue, elles peuvent finir par s’apparenter à un usage, ce qui complique leur suppression. Il est donc essentiel

Le marché des offres d’emploi en ressources humaines se prépare à connaître des évolutions marquantes en 2024. Alors que les entreprises s’adaptent à un environnement professionnel en constante mutation, il devient essentiel de déchiffrer les tendances émergentes qui influenceront le recrutement et la gestion des talents. Les attentes des candidats, les avancées technologiques et les

Le poste de responsable des ressources humaines est essentiel au sein de chaque organisation, car il joue un rôle central dans la gestion et le développement du capital humain. Pour comprendre pleinement cette fonction, il est crucial d’explorer les différents aspects qui la composent, notamment le niveau de salaire, les formations nécessaires et les compétences

Africa Global Logistics (AGL) s’engage à façonner l’avenir du secteur logistique en Afrique en offrant des opportunités d’emploi passionnantes pour les talents de demain. À l’approche de sa campagne de recrutement, AGL ouvre ses portes à des candidats motivés souhaitant intégrer un acteur majeur du transport multimodal sur le continent. Découvrez les nombreux postes à

Dans un paysage professionnel en constante évolution, la quête d’un(e) chargé(e) de mission en ressources humaines et administration générale s’impose comme une priorité pour de nombreuses organisations. Ce rôle essentiel permet de gérer efficacement les carrières des salariés, d’assurer un suivi rigoureux des processus RH et de garantir l’harmonie des relations au sein des équipes.

Le mois d’octobre 2024 a été riche en évolutions pour les ressources humaines, marquées par des changements réglementaires et des réflexions approfondies sur des sujets comme le télétravail et l’égalité professionnelle. Dans un contexte où les professionnels des RH doivent s’adapter rapidement aux nouvelles obligations, il est essentiel de se tenir informé des éléments clés

Dans le monde du travail actuel, certaines entreprises comme Syndex font face à des réalités complexes concernant le temps de travail et les horaires extensibles. Des rythmes de travail qui dépassent souvent le cadre légal peuvent avoir des répercussions importantes sur la vie professionnelle et personnelle des salariés. Ces pratiques soulèvent des questions cruciales sur