Droit

L’International Rescue Committee (IRC), une organisation humanitaire reconnue pour son engagement envers les populations vulnérables, annonce l’ouverture de plusieurs postes à pourvoir. Le 12 juin 2023, cette initiative vise à renforcer l’équipe en proposant des opportunités d’emploi au sein de ses différents programmes. Rejoindre l’IRC, c’est s’investir dans des missions vitales tout en développant ses […]

Le secteur humanitaire ne cesse de croître et de se diversifier, et l’ONG ALIMA, reconnue pour son engagement à sauver des vies, annonce l’ouverture de nouveaux postes à pourvoir. Le 12 septembre 2024, cette organisation met à disposition des opportunités passionnantes pour les professionnels souhaitant contribuer à des actions humanitaires significatives. Avec des missions soutenues

La génération Z, ces jeunes actifs d’aujourd’hui, est en train de redéfinir les normes du monde professionnel. Avec un rapport au travail qui diffère fortement de celui de leurs aînés, ils apportent des attentes nouvelles qui bousculent les pratiques managériales traditionnelles. Face à un environnement en constante évolution, les entreprises doivent s’adapter pour répondre aux

La dynamique du droit du travail est en constante évolution, et l’année 2025 s’annonce riche en changements significatifs. De nouvelles régulations vont influencer la manière dont les entreprises gèrent leurs relations salariales, tant sur le plan des cotisations que des démarches administratives. Dans ce contexte, il est crucial pour les professionnels des ressources humaines de

L’ONG Empow’Her, dédiée à l’autonomisation des femmes à travers le monde, annonce l’ouverture de candidatures pour un nouveau poste de Coordinateur.rice des Ressources Humaines. Ce recrutement est une opportunité passionnante pour rejoindre une organisation qui soutient l’entrepreneuriat féminin en Afrique et en Europe, en contribuant à des projets d’accompagnement innovants et adaptés aux besoins des

Le droit à la formation syndicale joue un rôle essentiel dans le développement des compétences et la capacité d’action des représentants des travailleurs. Ce droit permet aux salariés investis dans des fonctions syndicales de suivre des formations spécifiques, favorisant ainsi une meilleure compréhension des enjeux économiques, sociaux et environnementaux de leur secteur. Le renforcement de

Delta Holding, un acteur majeur dans le secteur industriel, cherche à étoffer ses équipes en recrutant des responsables RH au sein de ses filiales de Kénitra et Skhirat. Avec une réputation établie dans des domaines stratégiques, l’entreprise souhaite renforcer sa gestion des ressources humaines pour accompagner le développement de ses projets ambitieux et maintenir un

Nathalie Chamayou a récemment été nommée vice-présidente des ressources humaines de Power Division de Safran Electrical & Power, marquant une étape significative dans sa carrière déjà bien étoffée. Avec son expérience variée dans le domaine des ressources humaines, elle apporte une expertise précieuse à cette division, qui joue un rôle clé dans l’électrification des équipements

Le paysage du droit du travail évolue continuellement, et l’année 2025 s’annonce riche en changements pour les employeurs. De nouvelles dispositions législatives et réglementaires imposent une vigilance accrue aux dirigeants, particulièrement en matière de sécurité au travail et de redistribution des bénéfices. Ce contexte législatif oblige les entreprises à adapter leurs pratiques afin de garantir

La question des congés payés en cas d’arrêt de travail a récemment été révisée par la nouvelle réglementation mise en place le 24 avril 2024. Cette évolution législative, influencée par les directives européennes, permet désormais aux salariés de continuer à acquérir des droits à congés, même en période d’absence pour maladie ou accident. Il est